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Zuppi: Enfocándose en el Futuro de la Industria Automotriz

Martín Zuppi, representante de Grupo Stellantis, abordó la importancia de no perder de vista el futuro en medio de la coyuntura local. Durante su presentación, destacó que, además de gestionar la agenda diaria, un líder debe anticipar lo que vendrá. Este cambio de paradigma en la industria automotriz requiere que las empresas adapten sus estrategias para ser competitivas en un mercado globalizado.

Comunicar lo que sucede en Argentina a la casa matriz es uno de los grandes desafíos. Estamos acostumbrados a realidades que no se presentan en otras partes del mundo. Es crucial pensar en lo que está ocurriendo globalmente y cómo Argentina puede integrarse en ese desarrollo, afirmó Zuppi. La clave, según él, es mantener la perspectiva internacional y no quedar atrapado en discusiones internas, ya que esto es fundamental para mejorar la macroeconomía del país.

Metas de Desarrollo y Visión a Futuro

Más allá de los desafíos actuales, Zuppi enfatizó la necesidad de plantear metas de desarrollo e inversión. Un gran objetivo en Argentina es dilucidar qué es lo que va a suceder. La industria debe estar preparada para adaptarse a cambios rápidos en el mercado. En un entorno volátil, donde las reglas pueden cambiar de la noche a la mañana, es vital entender el futuro para desarrollar productos comerciales adecuados, señaló.

El representante de Stellantis también reflexionó sobre el cambio de paradigma en el sector automotriz, donde se está pasando de combustibles fósiles a energías alternativas. En 10 o 15 años, todas las marcas globales tendrán vehículos eléctricos. La pregunta es: ¿dónde estará Argentina en ese contexto? No solo se trata de desarrollar automóviles, sino también de crear la infraestructura necesaria para soportar esta transición, agregó Zuppi.

Características de un Líder Efectivo

Al discutir las cualidades necesarias en un líder, Zuppi subrayó que la cercanía y la empatía son fundamentales. El formato de liderazgo ha evolucionado. Es crucial que cada miembro del equipo comprenda su rol dentro de la organización. Para ello, es importante estar presente y conocer las necesidades de cada uno, concluyó.

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